Pack your future

Ausbildung bei Brangs + Heinrich

Ausbildung

Starte Deine Zukunft bei Brangs + Heinrich in Solingen!

Entfalten, ausprobieren, Erfahrung sammeln, Erfolge feiern – natürlich immer von erfahrenen Kollegen begleitet. Wir fördern und fordern Dich auf Deinem Karriereweg in einem stark wachsenden Markt.

Von Anfang an machst du im Tagesgeschäft mit. Wir führen dich zu deinem erfolgreichen Abschluss. Unser Ziel ist dabei immer deine Übernahme in einen unbefristeten Job.

Mehr über Brangs + Heinrich Freie Ausbildungsplätze

Ausbildungsberufe bei Brangs + Heinrich in Solingen

  • Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)

    Das machst du als Kaufmann im E-Commerce 

    Du baust einen Onlineshop auf oder entwickelst ihn weiter, pflegst Produkte mit Bild, Text und Preis ein, analysierst Kennzahlen und optimierst die Performance mit Marketingmaßnahmen.

    Dafür bilden wir dich kompetent aus. Nach Abschluss deiner Ausbildung kannst du …

    • Vertriebskanäle des E-Commerce beurteilen, auswählen und einsetzen
    • Waren- oder Dienstleistungssortimente für den E-Commerce konzipieren, online bewirtschaften und weiterentwickeln
    • Projektorientierte Arbeitsweisen im E-Commerce anwenden
    • Kundenkommunikation gestalten
    • Kennzahlenbasierte Instrumente der kaufmännischen Steuerung im E-Commerce einsetzen
    • Maßnahmen des Onlinemarketings vorbereiten und durchführen
    • Online-Waren und Dienstleistungsverträge anbahnen und abwickeln
    • und du hast clevere Ideen, um das Business voranzutreiben!

     

    Deine Benefits

  • Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

    Das machst du als Kaufmann im Groß- und Außenhandel 

    Als Kaufmann im Groß- und Außenhandel kaufst du Waren bei ihren Herstellern oder Lieferanten an und verkaufst sie an Handwerk, Industrie oder Handel weiter. Natürlich mit Profit. Deshalb musst du einen Mehrwert bieten. Dazu gehören auch eine kluge Lagerhaltung und der reibungslose Warenfluss.

     

    Dafür bilden wir dich kompetent aus. Nach Abschluss deiner Ausbildung kannst du …

    • den Warentransport organisieren
    • die Lagerung von Waren richtig durchführen
    • Angebote einholen und vergleichen
    • Waren bestellen
    • Liefertermine überwachen
    • Preise kalkulieren
    • Angebote erstellen
    • Kundenaufträge bearbeiten
    • Kunden telefonisch und per E-Mail beraten
    • Reklamationen bearbeiten
    • Geschäftsvorgänge buchen
    Aber auch das wirst du kennen gelernt haben
    • eine professionelle Markterkundung
    • verkaufsfördernde Maßnahmen (diese planst du und führst sie auch durch)
    • den Zahlungsverkehr mit Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
    • die Kosten- und Leistungsrechnung („Controlling“)
    • die spannende Welt der IT, die das Ganze digitalisiert
    • und du hast clevere Ideen, um das Business voranzutreiben!

    Deine Benefits

  • Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

    Das machst du als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung 

    Du wendest alle wichtigen Programme und Programmiersprachen an.  Dein Ziel ist, die digitalen Prozesse und Projekte im Unternehmen zu verbessern und die Leistungsfähigkeit zu steigern. Du stehst auch als technischer Support für die Mitarbeiter zur Verfügung.

     

    Dafür bilden wir dich kompetent aus. Nach Abschluss deiner Ausbildung kannst du …

    • Systeme der IT, Trends und Entwicklungen erkennen und bewerten
    • Systemarchitektur, Hardware und Betriebssysteme unterscheiden
    • Anwendungssoftware nach Einsatzbereichen unterscheiden, integrieren und modifizieren
    • Hardware- und Softwarevoraussetzungen beurteilen
    • Datenformate zur Datenbankübertragung unterscheiden, beurteilen und implementieren
    • Netzwerkarchitekturen und -betriebssysteme unterscheiden und beurteilen
    • Systemlösungen entwickeln und betreuen
    • Programmiertechniken und -sprachen beherrschen
    • Hard- und Software installieren und konfigurieren
    • Datenbanken einrichten und verwalten
    • Software an eine veränderte Umgebung anpassen, weiterentwickeln und Fehler beseitigen
    • Projekte planen und durchführen
    • Anwendungsschulungen vorbereiten und durchführen

    Das könnten zur Zeit deine Projekte sein

    • Webseiten und unseren Webshop technisch optimieren
    • von Applikationen für unseren Verkauf programmieren
    • unser ERP weiterentwickeln
    • Kunden und Lieferanten per EDI anbinden
    • „Big Data“ analysieren
    • Mitarbeiter schulen
    • Archivsysteme optimieren
    • Hosting von über 50 Servern betreuen
    • Citrix-Farmen aktualisieren
    • aktuelle Software implementieren
    • und clevere Ideen haben, um das Business voranzutreiben!

    Deine Benefits

  • Fachlagerist (m/w/d)

    Das machst du als Fachlagerist

    Wenn ein Kunde etwas bestellt hat, beginnt der Job des Fachlageristen. Er behält den Überblick in der Lagerhalle. Auf dem schnellsten Weg holt er die Waren mit seinem Gabelstapler und sorgt dafür, dass sie schnell und sicher beim Kunden ankommen.

    Genauso gut kennt sich ein Fachlageristen aus, wenn Lieferungen im Lager ankommen: Er überprüft neue Waren und sortiert sie ein.

    Dafür bilden wir dich kompetent aus. Nach Abschluss deiner Ausbildung kannst du …

    • Waren aller Art annehmen
    • Mengen und Beschaffenheit der Ware anhand der Begleitpapiere prüfen
    • Güter entladen, kennzeichnen und sortieren
    • Arbeits- und Fördermittel richtig einsetzen
    • Güter in der EDV erfassen
    • Waren und Güter optimal lagern
    • Einlagerungsvorschriften beachten
    • Lagerbestand regelmäßig kontrollieren
    • Inventuren durchführen
    • Aufträge kommissionieren
    • Güter verpacken und eindeutig kennzeichnen
    • Begleitpapiere auf Vollständigkeit prüfen
    • Waren verladen und sichern

    Upgrade möglich zur Fachkraft für Lagerlogistik

    Hast du die Ausbildung zum Fachlageristen erfolgreich absolviert, so bietet wir dir bei Interesse und entsprechender Leistung die Weiterbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik an.

    Deine Benefits

Probier dich einfach aus

Bei uns steht die praktische Arbeit im Fokus, damit du eigene Erfahrungen sammeln und dein theoretisches Wissen direkt anwenden kannst. Unter Anleitung kannst du dich ausprobieren, bewährte aber auch neue Wege gehen und auch mal Fehler machen. Hauptsache, du lernst aus ihnen. So wirst du bestens auf dein Berufsleben vorbereitet.

Persönliche Ansprechpartner stehen dir für fachliche Fragen und regelmäßiges Feedback zur Seite. Dabei hast du fachbezogen wechselnde Ansprechpartner, die jeweils kompetent in ihrem Bereich sind. Und für alle allgemeinen und persönlichen Fragen hast du eine feste Kontaktperson für die komplette Dauer deiner Ausbildung. Und für heute kannst du auch unsere FAQ anschauen.

Nach erfolgreicher Ausbildung bieten wir dir die Möglichkeit einer Festanstellung in einem unserer Unternehmensbereiche. Denn wir wissen: In unserem Hause ausgebildete junge Mitarbeiter*innen haben nicht nur den Beruf erlernt, sondern bereits umfangreiches Branchen- und Unternehmenswissen erlangt. Darauf legen wir großen Wert.

Während deiner Ausbildung besuchst du Fachmessen und Hersteller, um dir auch hintergründiges Produktwissen anzueignen, die Gepflogenheiten der Branche kennen zu lernen und dich auch im Umgang mit Geschäftspartnern weiterzuentwickeln.

Zusätzlicher interner Unterricht ergänzt deine schulische und praktische Ausbildung. Hier kannst du regelmäßig ausbildungsrelevanten Schulstoff trainieren, aber z. B. auch das Präsentieren vor Publikum üben. Alles in einem „geschützten Raum“ und unter fachkundiger Anleitung.

Je nach Berufsfokus erwarten dich Fort- und Weiterbildungen sowie in Einzelfällen auch Auslandsaufenthalte, in denen du über den Tellerrand hinaus blicken kannst. Auch das Wechseln zwischen einzelnen Unternehmensbereichen schließen wir nicht aus, wenn Interesse und Potential vorhanden ist. Bei uns kannst du dich mit all deinen Facetten entfalten.

Deine Ausbildung bei uns eröffnet dir Karriere-Chancen in einem dynamischen und zukunftssicheren Markt. Brangs + Heinrich ist in den letzten knapp 150 Jahren kontinuierlich gewachsen und auch heute sehen wir ein großes Zukunftspotential, etwa durch den stetig wachsenden Onlinehandel.

Unser Ausbildungsnetzwerk bietet dir Austauschmöglichkeiten und wertvolle Beratung für deine Karriere – sei es durch die Zusammenarbeit mit den anderen Auszubildenden, auch der höheren Lehrjahre, oder auch durch unsere jüngeren Mitarbeiter*innen, deren Abschluss noch nicht lange zurückliegt. Ihr arbeitet zum Beispiel zusammen an unserem Azubi-Blog „Pack your future“ und verbreitet gemeinsam mit dem Marketing spannende News auf unserem gleichnamigen Instagram-Kanal.

Deine Benefits bei Brangs + Heinrich

Fachliche und persönliche Entwicklung

Auslands-/Messebesuche

Persönlicher Laptop

Kostenlose Prüfungsvorbereitungskurse

Große Übernahme-Chancen

Interne Schulungen

Flexible Arbeitszeiten

Remote-Einwahl möglich

30 Urlaubstage pro Jahr

Gute Entlohnung nach Tarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Bonussystem (z. B. Tankgutscheine)

Kostenfreier Parkplatz

Fahrtkostenerstattung

Umweltfreundlich klimatisierte Büros

Zuschuss zum warmen Mittagessen

Ergonomische Arbeitsplätze

Der Instagram-Kanal unserer Azubis

Lerne uns kennen, erlebe mit uns gemeinsam den Arbeitsalltag bei Brangs + Heinrich und lass uns in Kontakt kommen. Follow us!

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Unsere freien Ausbildungsplätze

Starte deine Karriere bei einem der führenden Verpackungsspezialisten Europas – bei Brangs + Heinrich in Solingen!

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Unverbindlich reinschnuppern

Unverbindlich reinschnuppern

Komm einen Tag lang zu uns! Schnuppere in die Abteilungen rein, lerne die Menschen kennen und erlebe die Atmosphäre bei uns!

Dieser Schnuppertag ist für alle geeignet – gerade auch dann, wenn du noch gar nicht weißt, welche berufliche Richtung du einschlagen möchtest.

Aber auch ein mehrwöchiges Praktikum kannst du bei Brangs + Heinrich absolvieren. Wir freuen uns darauf, dir die Welt der Verpackung zeigen zu dürfen.

Jetzt Kontakt aufnehmen und Termin vereinbaren!

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FAQ - Alles Wichtige für deine Bewerbung

Welche Benefits erwarten mich bei Brangs + Heinrich?

  • Fachliche und persönliche Entwicklung
  • Auslands-/Messebesuche
  • Persönlicher Laptop
  • Kostenlose Prüfungsvorbereitungskurse
  • Große Übernahme-Chancen
  • Interne Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Remote Einwahl möglich
  • 30 Urlaubstage
  • Gute Entlohnung nach Tarif
  • Urlaubs-/Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-Bonussystem (z. B. für Tankgutscheine)
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Fahrtkostenerstattung
  • Umweltfreundlich klimatisierte Büros
  • Azubi-Schulungen
  • Zuschuss zum warmen Mittagessen
  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Grundlage für den Ablauf sind die Ausbildungsordnungen der jeweiligen Ausbildungsberufe der IHK. Unabhängig vom Ausbildungsberuf wirst du nahezu alle Abteilungen des Unternehmens und deren Prozesse im Laufe deiner Ausbildung kennenlernen.
  • Auch die Azubis zum Fachlageristen erhalten Einblicke in die kaufmännischen Abteilungen Verkauf, Einkauf und Buchhaltung.
  • Die Schwerpunktabteilung für die Fachinformatiker ist die IT-Abteilung. Die Einblicke in die anderen Abteilungen des Unternehmens werden meist für die Dauer von ca. 5 Wochen geplant.
  • Bei den Kaufleuten im E-Commerce ist die Abteilung E-Commerce die Schwerpunktabteilung. Der Wechsel der Abteilungen wird meist im 2-Monats-Rhythmus vorgenommen, z. B. E-Commerce – Einkauf – E-Commerce – Verkauf – E-Commerce – usw. Das gilt genauso für die IT-Abteilung.

Ja, gern kannst du bei uns dein mehrwöchiges Schüler-Praktikum im kaufmännischen Bereich absolvieren. Außerdem bieten wir die Möglichkeit eines Schnuppertages. So kannst du vorab ganz unverbindlich schauen, ob du dich bei uns wohlfühlst.

Wir bilden grundsätzlich für den Eigenbedarf aus und streben eine Übernahme an. Die tatsächliche Übernahmequote lang in der Vergangenheit bei rund 77 %. Künftig wollen wir weiter wachsen und freuen uns über viele neue Talente im Team. Deine Übernahme-Chancen stehen bei Brangs + Heinrich also sehr, sehr gut, sofern du Interesse hast und für den jeweiligen Job geeignet bist.

Die Bewerbungsfrist ist in der Stellenausschreibung angegeben. In der Regel hast du auch kurzfristig die Möglichkeit, dich zu bewerben. Aber du weißt ja: Der frühe Vogel fängt den Wurm. Schiebe deine Bewerbung nicht auf die lange Bank, damit du die größtmöglichen Chancen auf einen Ausbildungsplatz bei Brangs + Heinrich hast.

  • Deinen Ansprechpartner mit den Kontaktdaten findest du direkt unter der Stellenausschreibung.
  • Unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 09:00-16:00 Uhr.

Du kannst dich ganz einfach online über unser Bewerbungsformular oder auch klassisch per E-Mail und Post bewerben. Unsere Post-Anschrift lautet:

Brangs + Heinrich GmbH
Herrn Peter Knöppke
Felder Straße 79-81
42651 Solingen

In deinen Bewerbungsunterlagen möchten wir uns einen ersten Eindruck von dir verschaffen. Daher benötigen wir aussagekräftige Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse usw.

  • Im Anschreiben teilst du uns mit, wie du auf uns aufmerksam geworden bist, warum du dich für den Ausbildungsberuf interessierst und warum du der Meinung bist, dass du dafür besonders geeignet bist, was du gerade so machst usw. Länge maximal eine Seite.
  • Der Lebenslauf enthält deine persönlichen Daten wie Anschrift, Telefon, E-Mail, Geburtsdatum und -ort, den schulischen Werdegang und gegebenenfalls auch, was du sonst noch so gemacht hast (Studium, Arbeitstätigkeiten, z. B. Minijob, ehrenamtliches Wirken).
  • Du solltest unbedingt Praktika erwähnen, die du absolviert hast. Besondere Fähigkeiten, vor allem dann, wenn sie im Zusammenhang mit dem Ausbildungsberuf stehen, solltest du nicht vergessen. Auch Sprachkenntnisse und Hobbies sind für uns interessant.
  • Die letzten 3 Schulzeugnisse, Praktikumszeugnisse, Bescheinigungen über besondere Qualifikationen usw. fügst du bitte zur Bewerbung hinzu.

Ja, eine Bewerbung reicht uns aus. Ein Hinweis im Anschreiben auf deine vielfältigen Interessen wäre sinnvoll.

Wenn wir auch ohne deinen Hinweis Potential für andere Berufe in einer Bewerbung sehen, werden wir dich im Bewerbungsgespräch darauf ansprechen, dir alle Möglichkeiten aufzeigen und mit dir gemeinsam die optimale Ausbildung für dich finden.

Im Normalfall bestätigen wir den Eingang der Bewerbung noch am gleichen Tag, spätestens am nächsten Werktag. Allerdings kann es durch besonders hohes Bewerbungsaufkommen oder beispielsweise Urlaubszeiten auch einmal zu Verzögerungen kommen.

Nun schauen wir uns deine Bewerbung genauer an. In der Regel erhältst du innerhalb von 1-2 Wochen eine Rückmeldung, ob wir dich zu einem Einstellungstest einladen. An diesem Termin erfährst du auch im Detail, wie der weitere Prozess aussieht.

Dein optimales Vorstellungsgespräch

  • Informiere dich ausführlich über deinen Wunsch-Arbeitgeber. Nutze dessen Website, Social Media Profile oder weitere öffentliche Kanäle. Mach dir bewusst, warum du dort gern arbeiten würdest, und notiere dir Fragen.
  • Teste vorher den Weg und plane dann einen Zeitpuffer ein. Es kann nicht schaden, wenn du 15 Minuten vor Termin da bist, dann wirkst du nicht so gestresst.
  • Schaue vorher nochmal nach, wer deine Gesprächspartner sind, und merke dir die Namen. So kannst du sie bei der Begrüßung mit Namen ansprechen. Natürlich per „Sie“!
  • Du solltest saubere, ordentliche Kleidung tragen, klar. Wenn auf der Website Fotos von Mitarbeitern abgebildet sind, orientiere dich an deren Kleidungsstil.
  • Sei freundlich und offen. Mit einem Lächeln kannst du schon viel gewinnen.
  • Sei ehrlich mit deinen Antworten. Hab keine Angst davor, auch mal eine Schwäche zuzugeben, denn es zeigt, dass sie dir bewusst ist. Wenn du dazu noch sagen kannst, was du unternimmst, um dich zu verbessern, ist das super!
  • Zeige Interesse und stelle auch Fragen. Am besten hast du dir vorher welche überlegt und kannst sie am Ende anbringen. Aber auch während des Gespräches sind Rückfragen nicht nur erlaubt, sondern zeigen dich als interessierten, mitdenkenden Bewerber.
  • Du darfst am Ende des Gespräches auch nachfragen, welchen Eindruck du gemacht hast und ob du mit einer positiven Rückmeldung rechnen kannst. Umgekehrt wirst du vielleicht auch gefragt, ob dir das Gespräch gefallen hat. Darauf antwortest du im besten Fall positiv oder erbittest dir etwas Bedenkzeit.
  • Wir bieten allen Auszubildenden vorab einen „Kennenlerntag“. Dieser findet immer vor Beginn der Sommerferien statt. Dabei können sich die Auszubildenden untereinander, aber auch jahrgangsübergreifend schon einmal kennenlernen. Dazu gehört auch ein Rundgang durch das Unternehmen, um erste Eindrücke zu sammeln.
  • Am ersten Tag der Ausbildung gibt es eine Einführungsschulung. Darin enthalten eine Sicherheitsunterweisung, Informationen zum Datenschutz, wichtige Termin-Infos für die ersten Monate, der individuelle Ausbildungsplan, die Arbeits- und Pausenzeiten, die Klärung von Fragen: Wie verhalte ich mich, wenn ich krank werde? Wie kann ich Urlaub beantragen? Wer sind meine Ansprechpartner? und vieles mehr. Am Nachmittag geht es dann an die Praxis in die erste Ausbildungsabteilung gemäß Ausbildungsplan.
  • Da die Berufsschule bereits in den ersten Tagen der Ausbildung startet, stellt sich schnell der Rhythmus Berufsschule – praktische Ausbildung in der ersten Ausbildungsabteilung ein (2 Berufsschultage und 3 bis 3-einhalb Tage im Unternehmen).
  • In den ersten Wochen der Ausbildung gibt es weitere Einführungsschulungen, in denen die neuen Auszubildenden das Unternehmen näher kennenlernen und z. B. Informationen zur Struktur des Unternehmens, zu den Abteilungen und ihren Aufgaben, zum Zusammenspiel der Abteilungen und zur Unternehmenshistorie erhalten.